Senior Recruiter

PT Sri Sawit · 📍 Padang · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 7.000.000 – Rp 8.000.000 per month
PT Sri Sawit adalah perusahaan yang bergerak di bidang kelapa sawit dan sedang mencari seorang Senior Recruiter yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan untuk menemukan dan merekrut talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan perusahaan kami. Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan lingkungan kerja yang mendukung.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Melakukan pencarian dan merekrut kandidat yang berkualitas untuk posisi yang tersedia di perusahaan.,Membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya rekrutmen eksternal dan internal.,Mengembangkan dan menerapkan strategi rekrutmen yang efektif untuk mencapai target rekrutmen.,Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk menilai kualifikasi dan kecocokan dengan perusahaan.,Mengelola proses perekrutan dari awal hingga akhir, termasuk penawaran dan onboard.,Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan proses rekrutmen.,Bekerja sama dengan manajemen dan tim untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia.,Mengembangkan dan memelihara jaringan profesional untuk mendapatkan akses ke kandidat berkualitas.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman sebagai Recruiter atau peran terkait di industri rekrutmen.,Pengalaman dalam merekrut talenta di industri kelapa sawit atau industri terkait adalah plus.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk berhubungan dengan berbagai tingkat manajemen.,Kemampuan analitis dan kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis.,Penguasaan bahasa Inggris dan bahasa Indonesia yang baik.,Pengalaman dalam menggunakan sistem rekrutmen dan perangkat lunak HR adalah plus.,Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan untuk memimpin tim rekrutmen.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk melakukan pencarian dan merekrut kandidat berkualitas.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya rekrutmen.Kemampuan untuk mengembangkan dan menerapkan strategi rekrutmen yang efektif.Kemampuan untuk melakukan wawancara dan evaluasi kandidat.Kemampuan untuk mengelola proses perekrutan dari awal hingga akhir.Kemampuan untuk mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen.Kemampuan untuk bekerja sama dengan manajemen dan tim.Kemampuan untuk mengembangkan dan memelihara jaringan profesional.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait