HR Generalist (Contract)

Private Advertiser · 📍 Badung, Bali · Diposting 2026-10-04

CONTRACT⭐ TERVERIFIKASI

Rp 2.500.000 - Rp 2.800.000 per bulan

Bergabunglah dengan tim dinamis kami di Bali sebagai HR Generalist dan mainkan peran kunci dalam membentuk tenaga kerja kami dan menciptakan lingkungan kerja yang positif. Posisi kontrak ini menawarkan kesempatan unik untuk mengkoordinasikan, mengeksekusi, dan mengawasi fungsi HR esensial, termasuk manajemen payroll.

Di Private Advertiser, kami berkomitmen untuk menghadirkan pengalaman iklan yang luar biasa. Sebagai HR Generalist, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola seluruh fungsi HR, mulai dari rekrutmen dan onboarding hingga manajemen kinerja dan pengembangan karyawan. Dengan menggunakan sistem HRIS seperti BambooHR dan payroll software seperti PayFit, Anda akan memastikan semua proses berjalan lancar dan efisien.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola seluruh proses rekrutmen dan onboarding karyawan baru, termasuk pengumuman lowongan kerja, wawancara, dan penempatan.
Membuat dan mengelola dokumen HR seperti kontrak kerja, peraturan perusahaan, dan kebijakan kepegawaian.
Menangani manajemen payroll, termasuk perhitungan gaji, pembayaran, dan pelaporan pajak.
Mengelola manajemen kinerja karyawan dengan melakukan evaluasi kinerja secara berkala dan memberikan umpan balik yang konstruktif.
Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program pengembangan karyawan, seperti pelatihan dan mentoring.
Menangani masalah dan konflik di tempat kerja dengan cara yang profesional dan tepat.
Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan kebijakan HR yang berlaku di perusahaan.
Membangun dan memelihara hubungan baik dengan karyawan, manajer, dan semua pihak terkait.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Pendidikan minimal S1 di bidang Human Resource, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
Pengalaman minimal 3 tahun dalam fungsi HR, dengan fokus pada manajemen payroll dan rekrutmen.
Penguasaan sistem HRIS seperti BambooHR atau sistem payroll seperti PayFit.
Memiliki sertifikasi HR seperti SHRM-CP atau Sertifikasi Kompetensi Manajer SDM (SKM) akan menjadi nilai tambah.
Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
Kemampuan analitis dan kemampuan untuk bekerja dengan tekanan tinggi.
Pengalaman bekerja di industri iklan akan menjadi nilai tambah.
Kemampuan berbahasa Inggris akan menjadi nilai tambah.